• 当前越南科研诚信建设现状与举措

    (共产主义杂志)形式多样的违背科研诚信目前在越南是令人头疼的问题。寻求并采取卓有成效的措施来预防和制止这一状况,是旨在保证科研的严谨性、透明性和公平性的当务之急。

  • 新时期越南社会保障面临的问题及可持续发展方向

    (共产主义杂志)越南社会保障模式已展现其优越性及其对越南背景、条件及沿着社会主义道路发展经济社会这一方向的适用性。越共十二大文件重申:“社会保障基本上得到确保,社会福利和民生继续得到改善”(1)。然而,目前,克服存在的问题并为新时期社会保障发展提出方向是非常必要的。

  • CPTPP生效时兑现劳工和工会相关承诺面临的挑战及举措

    (共产主义杂志)美国宣布退出《跨太平洋伙伴关系协定》(TPP)之后,剩下的11个国家共同起草名为《跨太平洋伙伴关系全面及进步协定》的新一项协定,并于2018年3月8日在智利签署该协定。这是越南所签署的有史以来水准最高的贸易协定。在谈判过程中,“劳工”一章不仅对越南,而且对许多其他国家是一个难题,其中最突出的是结社自由权问题。

  • 让社保政策覆盖非正规部门

    (共产主义杂志)越共十二届七中全会通过的第28-NQ/TW号决议提出的重要目标之一,是力争到2021年约有35%的劳动年龄人口参加社会保险,其中农民和非正规部门劳动者参加自愿性社会保险约占适龄劳动力的1%。但在实际上,开展实施10多年来,参加自愿性社会保险的人数极少。截至目前,只有24多万人,而且主要是已经参加强制性社会保险且希望继续缴纳以享受养老金的人。因此,实现第28-NQ/TW号决议的目标是极其困难的。

  • 20世纪的越南:由历史挑战到合作机遇

    (共产主义杂志)经历了各种历史的沧桑,在抵御外侵的抗战和争取独立自由和国家统一的斗争中接受了锤炼,又经过30年实行革新,越南以强大而充满骄傲的文化生命力谱写了民族历史华章,并且能够随时渡过各种困难挑战。

  • 2021-2030年越南人力资源发展战略面临对的问题

    (共产主义杂志)人力资源对每个国家的发展是具有决定性意义的因素。人力资源发展是评估国家的进步、公平及可持续发展的措施和指标之一。值得一提的是,2021-2030年人力资源发展对增长模式深度转型,朝着现代化方向进行经济结构重组及发展知识型经济具有关键、突破性、决定性意义。

  • 文化事业与国家的可持续发展

    (共产主义杂志)20世纪末以来,经济社会发展实践,特别是在全球范围内发生的大规模金融危机,提出了实现可持续发展的要求。增长与发展之间的关系,保证可持续发展的各种因素及其辩证关系;文化的作用以及保证可持续发展的实践指导和组织方式等一系列问题,是包括越南在内的世界所有国家共同面临、有待解决的问题。

  • 胡志明重用知识分子思想及对当今的启示

    (共产主义杂志)胡志明是一位知识分子,作为国家最高领导人的他十分关心知识分子及相关问题。胡志明的知识分子思想早在其在国外活动之时便已形成,并在1945年八月革命之后,尤其是当时成立政府一事中得以充分体现。得益于重用知识分子的思想,一大批全心全意为国为民的著名知识分子汇聚在胡志明主席周围。践行胡志明重用知识分子的思想,近年来,越南党和国家出台了一系列主张和政策来吸引和重用这一队伍。

  • 完善文化体制 满足国家可持续发展要求

    (共产主义杂志)在当前推进工业化现代化和融入国际的时期,越南文化事业面临的一项迫切要求就是必须完善文化体制,使之符合新条件,让文化真正成为社会的坚实精神基础以及保证可持续发展和牢牢捍卫祖国的重要内在力量。

  • 创新党的领导方式是越南妇联妇女动员工作取得成功的决定性因素

    (共产主义杂志)在革命的每一个发展时期,越南共产党都高度关注妇女动员工作、越南妇女联合会的组织与活动,为越南妇女充分发挥一切创造力,为国家建设与发展事业作出应有贡献,同时推动自身发展,实现有利于妇女进步和发展的性别平等创造了条件。

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