为何胡伯伯逝世前又公布《提高革命道德，肃清个人主义》作品？

在去世前七个月，尽管领导国家的事务繁忙，胡伯伯仍撰写并于1969年二•三建党日在《人民报》上发表了《提高革命道德，肃清个人主义》文章。该作品的内容涉及到两大问题即革命道德和个人主义，这两个问题至关重要，关乎党和制度的存亡。

《提高革命道德，肃清个人主义》集中探讨“个人主义”这一内容，胡伯伯认为这是党执政的条件下干部党员各种弊病滋生的根源。胡伯伯认为，个人主义者面对任何事情都会首先想到自己的利益。他们不会考虑“一人为众”而仅想要“众人为己”。

当谈到个人主义的危害时，胡伯伯强调：“因个人主义而畏惧艰苦、困难，陷入贪污、腐败、浪费、奢侈。他们贪图名利，喜好地位和权力。他们自高自大，轻视集体，鄙视群众，独断专权。他们远离群众，远离实际，犯上官僚主义、爱发号施令弊病。他们没有努力向上的精神，不肯学习以求进步。也因个人主义而失去团结，不讲纪律，责任感薄弱，不执行党和国家的路线、政策，损害革命和人民的利益”（1）。

胡伯伯撰写并公布该作品是在1969年，也是全国正为解放南方、统一祖国事业而动员一切力量，要有崇高的牺牲精神，一切个人权利和私心都必须消除的充满艰巨和挑战的时期。凭借一位伟大思想家和天才领袖的睿智，胡伯伯预知了党执政条件下出现的一种危险“敌人”——那就是个人主义。他呼吁要肃清个人主义，首先是来自党的每个干部、党员身上。胡志明主席早就对涉及到执政党危机的四大问题做出警示：一是党的路线的错误，二是干部党员队伍道德品质的衰退，三是智慧欠佳，四是缺乏本领、缺乏独立自主和创新思维。

深刻认识到这些危机，我们党采取了许多领导国家的措施和办法，在实行革新30年后，我国在建设社会主义和牢牢捍卫越南社会主义祖国的道路上取得了具有历史意义的巨大成就。

认清当前的个人主义

越共十一届四中全会关于“当前党建工作若干紧迫问题”的决议坦率指出：“为数不少的干部党员，其中包括担任领导、管理职务的党员，甚至是一些高级干部，思想政治、道德、生活方式腐化变质，其不同的表现为理想信念淡化、陷入自私的个人主义、机会主义、实用主义、追求名利、钱财、地位、局部利益，腐败、浪费、随心所欲、肆无忌惮”。

很明显的是，如果过去个人主义仅仅是少数干部党员追逐利益、贪婪、自私、喜爱地位和权力等，而如今已经变成“为数不少的”干部党员，特别是有职务和权限的人，不仅仅是基层的干部，还包括高级干部。目前的个人主义表现已出现在社会生活的所有领域，十分狡猾，有可能被发现，也有可能难以发现。个人主义的最明显表现是腐败。投资、土地管理、项目实施等过程中的腐败，旨在为自己非法致富，或者为了集团利益，其中也有导致国家财政重大损失的大型腐败即政策腐败、基础建设中的腐败、土地规划及土地使用目的转换中的腐败等。腐败干部存在于政治体系的各级部门、行业。其中，大型腐败存在于国有企业的部分领导以及涉及到政策参谋、基础建设、重点计划项目业主的少数行政管理机构。最普遍的是“亚腐败”，其存在于干部、公务员、职员队伍，特别是存在于“要—给”机制的管理机构。民众到一些国家机构提交有关土地、住房建设、应聘、户籍、户口、项目立项、缴税等文件时，由于行政手续繁琐、办事干部的公务道德欠佳，感到十分不满。这就是道德、品质、生活方式腐化变质以及个人主义的表现。

个人主义也滋生在干部工作领域中，使得人民颇感担忧。对干部不客观、不公正的评估考核状况，跑官要官、跑“规划”、跑挂职等存在于一些机构、单位、地方、部门、行业。一些领导、管理人员安排自己的家属担任与其能力水平和干部、人民信任不相匹配的职务。少数干部利用职权之便在监察、检查、调查、起诉和审判过程中包庇自己的亲人和犯罪分子。派系、局部利益、违反党的原则的“竞选游说”活动、蓄意安排无才无德的人担任某个职务，不根据岗位而选人而是为了某人而安排岗位，或者安排能力更差的副职人员以便操纵、滥用职权，使之无法替代自己。看到对的没有加以保护，错的没有与其作斗争，或者主要由于经济利益分配、干部分工任用中的矛盾所导致的内部闹矛盾；上述状况，归根结底也是因个人主义而出现的。

目前，个人主义极其普遍，迅速发展，且有复杂的表现。这是关乎制度存亡的严重危机。

有关导致个人主义在内不同表现形式的思想政治、道德、生活方式腐化变质的原因，我们党指出客观原因，但主要的还是主观原因：“干部、党员缺乏修养和锻炼，战斗意志下降，忘记了对党和人民的责任和义务。部分地方对实施党和国家有关党建设和整顿的主张、政策、决议、指示、规定等的组织还不到位，纪律不正、规矩不严，言行不一，或者敷衍了事。许多地方在实施各项民主集中制原则、自我批评和批评过程中既松懈怠慢，又没有具体规定以便于检查和监督工作。研究、修改和颁布各种机制、政策以适应社会主义定向市场经济体制的运作过程尚未及时，许多文件规定还缺乏具体的机制。干部评估、任用和安排还讲情面、倾向于局部利益，尚未注重发现德才兼备者并采取真正的重用政策，尚未坚决替换违法违规、信誉下降、能力欠佳的人。思想政治、道德、生活方式宣传教育工作很多时候还重形式轻实质。许多地方、部门尚未经常、坚决检查，监督，维护纪律。与违法违规行为作斗争过程中还讲情面、不够认真。人民群众通过祖国阵线和各政治社会团体的监督作用没有得到发挥，效果欠佳”（2）。

克服个人主义的一些措施

克服个人主义是一项长期、经常性、持续性的任务，但在当前情况下又有十分紧迫的意义。如上所述，为了根本解决个人主义这一“宿疾”，一定要采取一系列全面、同步、坚决的措施，主要集中于以下内容：

第一，强化教育工作，对干部党员特别是领导、管理人员的革命道德的要求进一步提高。

这是极其重要的任务。因此，在《提高革命道德，肃清个人主义》作品中，胡志明主席已经指出：为了让所有干部党员无愧为革命战士，我们党要着力加强对全党进行共产主义理想、党的路线和政策、党员的任务和道德等方面的教育。每个干部党员要将革命、党和人民的利益置于高于一切的地位。他老人家还教导我们：“正如河流必有其源才有水，否则枯竭；树木必有其根，否则枯萎。革命人要有道德，没有道德的人无论有多大的能耐也无法领导人民”（3）。透彻领会他老人家的教诲，每个干部党员要继续推进学习和践行胡志明道德榜样工作。各级党委要革新思想政治宣传教育工作，使得干部党员、各级领导和管理人员，特别是中央级领导的理论培养、知识更新工作有序进行。坚决反对官僚主义、腐败、浪费、言行不一等弊端。

第二，党和国家为各级党委、部门和人民选拔和任用真正有智慧、讲纪律和起到示范作用的一把手出台相应机制。

这是极其重要的办法，不是做不到的。党执政则干部党员有权力。如果权力被赋予有智慧、生活和工作遵循纪律、尊崇法律、自己和家人领先带头的人，这一权力将发挥积极作用，则有效服务于革命事业。相反，权力落进没有智慧、没有相应能力、倾向于个人主义、不顾法律、生活缺乏示范性的人手里，该权力容易变成服务于个人图谋、垄断组织、破坏党的工具和力量。

胡志明主席指出：“干部是一切工作的根基”，“诸事成功还是失败均取决于干部的优劣”。他还教诲：“一个活生生的榜样要比一百个宣传演说更有价值”。如果能够选拔并任用各级部门、行业有智慧的一把手，相信他们基本上会任用有能力和水平的下属，以便有效执行任务。有智慧、讲纪律、尊崇法律的干部将是所有人执行法律和坚决严格处理违法人员的榜样。这是各阶层人民十分关注并希望国家认真实现的问题。除了智慧、纪律方面的标准，还要求最高领导人任何时候、任何地方都要在工作和生活中率先垂范，让人民学习。实际上，所有规定、制度和法律再怎么严谨，一把手没有率先垂范、尊崇法律，就难以正确执行法律。

在当前情况下，党要抓紧出台机制，让人民和政治体系的各组织向党介绍、引荐德才兼备者，从而正确选拔和任用各级部门、行业的一把手，视之为党的重要而客观的干部来源。另一方面，要出台领导、管理干部选拔考试机制以及人民群众监督干部党员违反道德和生活准则、腐败、贪污行为的机制。

第三，尽早制定具体的干部评估标准，旨在正确评价各级部门、行业最高领导人履行职责任务的结果和效果及其实际贡献。在此基础上，党委集体每年提出评估意见并向干部、群众公开。

若能做好评价并向本部门干部和人民群众公布结果这一工作，这将是最高领导人奋力工作、全心全意实现任务的动力和压力。当一把手对工作高度负责任时，他们将会要求下属更加积极有效地展开工作。人民群众从此将有条件监督一把手执行任务的效果以及干部的道德品质和生活作风。因为各级部门、行业的最高领导干部数量不多，因此专职机构就不难为党委集体更切合实际、更正确地评价其领导人提供参谋。每年应举办客观的社会舆论调查活动，旨在评估民众对一把手满意度指数。干部评估是对决定安排任用干部和抑制个人主义发展至关重要的工作。若领导人特别是一把手两到三年未能完成任务，则坚决换之。

第四，抓紧研究制定或补充修改机制、政策和法律，使之适应社会主义定向市场经济体制的运作过程。

在党执政的条件下，政治体系的干部党员中容易发生官僚主义、贪污腐败。党、国家、各政治社会组织要有管控权力的机制。首先应出台文件明确规定各级部门、行业最高领导人的责任和权利。同时，颁布法律文件管理一把手及其家庭收入，实现其财产透明化，也要调整工资政策，以保障一把手的生活。应为人民、越南祖国阵线和各政治社会组织监督干部，特别是各级部门、行业、各领域一把手的权力而出台机制。

第五，加强党的建设和整顿，制止和消除干部党员思想政治、道德和生活作风腐化变质状况。

在革新理论和总结实践工作基础上，提高党的执政能力，保障党的领导效力和效率以及党、各党组织和干部党员的政治本领。继续革新和健全组织，提高各基层党组织的活动质量和效率，提高党员质量。加强党的检查、监督和遵守纪律等工作。推进反腐败、反浪费斗争，严格处理各种腐败、浪费，包庇、纵容和助长腐败，干预、制止反腐败、反浪费等行为。认真实行民主集中制原则、自我批评和批评，让每个党员确保言行遵循党的决议、执行国家的法律。党组织只有做好党内的规矩和纪律，才能领导、指导和维持社会上的规矩和纪律，才能凝聚社会共识、密切党与人民群众的联系、巩固人民群众对党的信心。

在与世长辞之前，敬爱的胡伯伯在遗嘱中十分关注“在党内实行广泛民主，经常严肃自我批评和批评，是巩固和发展党内团结统一的最佳办法。要有相亲相爱的同志情感”。如果每个干部党员都深刻透彻领会胡伯伯的嘱咐，生活和工作率先垂范，就能成功消除个人主义。

今后，我们继续深刻贯彻胡志明主席的遗训：“一个民族、一个政党和每个人，昨天是伟大的、极具吸引力的，未必今天和明天仍受到人们爱戴和歌颂，如果它的心不再纯洁，如果陷入个人主义。。。每个人心中都有善恶两面。我们要让每一个人当中好的一面像春天的花儿一样绽放，让坏的一面逐渐消失，这就是革命人的态度”（4）。（完）