人才签证政策:国际人才竞争中的战略杠杆及政策设计建议

段明训 博士、副教授

越共中央委员、胡志明国家政治学院常务副院长

(共产主义杂志)在知识经济、数字经济和创意经济时代,日益激烈的全球竞争使得吸引和留住国际人才成为各国的首要任务。人才签证政策不仅是行政和移民管理活动,更是塑造人才竞争优势的战略杠杆。积极构建灵活创新人才签证机制的国家往往在创新和知识发展方面处于领先地位。因此,越南需要积极设计与国家创新生态系统紧密结合的突破性人才签证政策,以促进高质量人力资源的发展。

参与构建世界和平合作发展的环境是越南发展新时代的重要支柱

阮氏青云 博士

胡志明国家政治学院

推动越南与东北亚主要伙伴的关系走深走实

阮武松 博士、教授—陈玉龙 硕士

外交学院—外交部东北亚司副司长

在民族崛起新时代创新外交思路及对世界地区形势和越南地位的认识

阮明宇 博士

越共中央候补委员、外交部常务副部长

完善新发展阶段越南外商直接投资促进政策

阮淮南

越南外交部办公厅主任